Oferta szkoleniowa dla pracowników oświatowych
Uczelnia Lingwistyczno-Techniczna zaprasza na szkolenie dedykowane dla pracowników oświatowych.
Oferowane Szkolenia:
- Wystąpienia Publiczne w oświacie
- Elementy i narzędzia coachingowe w pracy nauczyciela
- Techniki autoprezentacji dla dyrektorów szkół
Czas trwania szkolenia: 8-godzinny (np. 9:00-17:00 w tym przerwa obiadowa 45 min. i przerwy kawowe)
Metoda pracy: warsztatowa
Szkolenie oparte jest na sprawdzonych narzędziach popartych praktyką trenera jako coacha, tutora i nauczyciela.
Data i miejsce: do ustalenia
Kursy językowe oraz kursy kwalifikacyjne
Uczelnia Lingwistyczno-Techniczna przygotowała specjalną ofertę kursów językowych, kursów kwalifikacyjnych, doskonalących oraz atrakcyjne warsztaty i szkolenia. Kursy prowadzone są metodą tradycyjną lub za pomocą internetu (e-learning). W naszej ofercie m.in.:
Kursy językowe:
- kursy języka angielskiego i niemieckiego dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
- kursy przygotowujące do matury z języka angielskiego, niemieckiego i rosyjskiego.
- przez cały rok prowadzimy kursy dla osób które chcą wyjechać do pracy za granicę.
- kursy przygotowujące do zadania egzaminów potwierdzających umiejętności językowe, sprawdzające kwalifikacje na kilku poziomach.
Język angielski:
- średnio zaawansowanego FCE First Certificate In English
- zaawansowanego CAE Certificate In Advanced English
- biznesowego BEC, Business English Certificates
Język niemiecki:
- średnio zaawansowany ZD Zertifikat Teutsch
- zaawansowany ZMP Zentrale Mittelstufenprufung
Przed rozpoczęciem zajęć każdy uczeń lub słuchacz rozwiązuje test, dzięki któremu można precyzyjnie określić poziom na jakim opanował język. Drugim etapem jest rozmowa z lektorem.
Kursy doskonalące:
- kursy dla kierowników placówek wypoczynku dzieci i młodzieży
- kurs dla wychowawców kolonijnych
- kurs dla kierowników wycieczek szkolnych i obozów wędrownych
- metody aktywizujące w pracy z uczniem
- standardy w kształceniu zawodowym
- narzędzia pomiaru dydaktycznego
Szkolenia Rad Pedagogicznych:
- hospitacja jako forma nadzoru pedagogicznego
- agresja wśród dzieci i młodzieży
- rozwój i awans zawodowy nauczyciela
- nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły
- funkcja statutu w życiu szkoły
- diagnoza wybranych działań szkoły
Warsztaty i szkolenia
COACHING W BIZNESIE
KOMUNIKACJA
- komunikacja interpersonalna, skuteczne porozumiewanie się
- elementy Transfoming Communication™
- elementy komunikacji bez przemocy w pracy
- porozumiewanie się bez przemocy – komunikacja oparta na empatii
- asertywność w komunikacji
- metody skutecznego rozwiązywania konfliktów interpersonalnych
- komunikacja z klientem wewnętrznym i zewnętrznym organizacji
INTELIGENCJA EMOCJONALNA
- inteligencja emocjonalna w praktyce
- emocje – jak je rozumieć ?
- empatia w życiu osobistym i zawodowym
- empatia w życiu osobistym i zawodowym
- samoocena i poczucie własnej wartości – jak wzmacniać i budować ?
- budowanie zdrowego poczucia pewności siebie
- trzy w jednym – pewność siebie, akceptacja i samoocena
- metody i techniki radzenia sobie ze stresem
AUTOPREZENTACJA I WIZERUNEK
- autoprezentacja
- praca z tremą
- sztuka wystąpień i efektywnej prezentacji
- mój osobisty wizerunek – profesjonalna prezentacja
ROZWÓJ OSOBISTY
- praca z celem
- motywacja i motywowanie – sztuka zarządzania własną aktywnością i inspirowania do niej innych
- czym jest, a czym nie jest skuteczna motywacja ? Motywowanie siebie i innych.
- zarządzanie czasem – czyli jak robić sobie czas i mądrze wybierać
- zarządzanie sobą – między myśleniem, czuciem i działaniem
- jak podejmować dobre decyzje w dobrym czasie
- zarządzanie karierą, czyli świadome kroki do sukcesu
- Coaching jako metoda wspierania w osiąganiu celów
- techniki szybkiego uczenia się – jak zastosować je w pracy i w życiu codziennym
- aktywizacja/aktywność zawodowa – jak przygotować się do zmian w pracy
- Interwizja
- kreatywność myślenia i działania
WYPALENIE ZAWODOWE
- psychosomatyczne reakcje na pracę i problem – jak rozpoznawać i niwelować ?
- wypalenie zawodowe – sposoby przeciwdziałania
- techniki wizualizacji i relaksacji
- jak zaplanować efektywny relaks ?
- praca ze stresem – jak zaplanować i korzystać ze stresu?
PRACA Z ZESPOŁEM LUB GRUPĄ
- budowanie zespołu
- rozwiązywanie konfliktów w grupie/zespole
- coaching zespołowy/grupowy
- komunikacja i praca w grupie/zespole
- zarządzanie zespołem
- proces grupowy
- komunikacja, a praca w zespole
- integracja zespołu
Maksymalna liczba uczestników warsztatu to 25 osób.
Ww. zajęcia mogą odbywać się w formie:
- 4 godzinnych warsztatów
- 1 dniowych warsztatów
- 2 dniowych warsztatów
Inne
Kurs Pilota Wycieczek METODĄ BLENDED LEARNING
Wykład – Warsztaty – Wyjazd
Zapisy trwają przez cały rok. Zajęcia na danym kursie/szkoleniu uruchamiane są po skompletowaniu grupy.
Po zakończeniu kursu wydawane jest stosowne zaświadczenie.